- Gestion de l'administration du personnel : document de solde de tout compte, gestion de la maladie, suivi des arrêts maladie, IJSS, dossier de prévoyance.
- Contribution à l’élaboration de la paie : saisie des données variables, réalisation des embauches et soldes de tout compte, correction des anomalies de gestion du temps, suivi des charges sociales (DSN).
- Support au service sur divers sujets.